南县司法局：夯基固本 提质创新 跑出司法所建设“加速度”

近年来,南县司法局以打造新时代人民满足司法所为目的,全面增强司法所规范化建设,下层司法行政事业跨越生长,取得显著成效。先后被授予“全国司法所建设事情先进单元”“全省司法所建设事情先进单元”荣誉称呼,中鱼口、南洲2个司法所被评为“全国模范司法所”。增强下层基础设施建设在高尺度完成12个司法所业务用房建设任务的基础上,近年来,投入10万余元完成了司法所标识及设置规范化建设。

拿出专门经费40多万元,为每个所统一配备电脑、执法记载仪、数码相机、高拍仪、人脸指纹签到仪、矫务通等硬件设施,不停提升现代化办公设备水平。2019年,借“数字法治、智慧司法”信息化体系建设之机,南县司法局信息指挥中心与12个司法所乐成对接,建成可视指挥调理系统,实现司法部、省司法厅、市司法局、县司法局、乡镇司法所五级连通。同时,认真做好省级模范司法所和省级规范化司法所建立事情。

现在,南县12个司法所中,有2个司法所被评为“全国模范司法所”,有9个司法所被评为“全省规范化司法所”。完善下层经费保障机制近年来,南县司法局努力争取县委、县政府重视与财政部门支持,建设起与经济社会生长相协调的下层司法行政事情经费动态保障机制,在落实好现有业务经费保障政策的同时,逐步扩大保障规模,提高保障水平,努力做到应保尽保。

对全县12个乡镇调委会和166个村(社区)调委会实行人民调整“以案定补”机制,所有经费纳入县级财政预算予以保障。争取县政府每年摆设社区矫正专项资金,并纳入同级财政预算,社区矫正经费到达了社区矫正人员每人每年不低于1500元的尺度。增强下层队伍建设事业成败,关键在人。打造一流队伍是干出一流事情的基础和保障。

近年来,针对下层司法行政队伍建设中存在的问题,南县司法局党组努力向县委、县政府主要向导汇报,争得重视与支持,着力解决司法所人员不足问题。一方面,注重接纳公务员招考、吸收军转干部(退役士官)、人才引进、政府购置服务等方式,充实司法所人员气力。现在,全县司法所专职事情人员60人,所均5人,全部为3人以上所,最少的所有4人,最多的所达9人。

另一方面,提升队伍能力素质,优化干队伍伍结构。切实增强党建事情,接纳以会代训、法治业务培训、人民调整业务培训和社区矫正业务培训等形式,对下层司法行政事情人员举行教育培训,全方位、多层面提升司法所专兼职事情人员的政治素质和业务能力;通过“传帮带”机制,以老带新,构建起老中青搭档的科学合理队伍结构。打造下层司法行政事情品牌近年来,南县司法局根据“重点事情抓突破、通例事情抓创新”的事情思路,联合自身特点,选准服务大局突破口,探索矛盾化解新机制,打造了一批特色鲜明的事情品牌,动员了下层司法行政事情的整体生长。探索“当事人自选人民调整员调处矛盾纠纷”机制。

浪拔湖司法所在全县率先推行,由矛盾纠纷双方当事人凭据人民调整委员会提供的“人民调整员信息库”,接纳协议选择、独自选择、委托选择等方式选择调整员举行调整。该机制实施后,浪拔湖镇矛盾纠纷调整乐成率及协议履约率大幅提升,《湖南日报》头版对该做法举行推介。现在,该做法已在我县全面推行,真正实现了“小事不出村(社区),大事不乡镇,矛盾不上交”的良好局势。建设矛盾纠纷排查化解“三色预警”机制。

2017年,茅草街司法所争取镇党委、政府重视与支持,根据矛盾纠纷严重水平、关注品级和治理方式,将其划分为红色、黄色、蓝色三个品级,特别关注实行红色治理,报分管局长及下层股指导调整;重点关注实行黄色治理,交由镇调整组织调整;一般关注实行蓝色治理,由各村(社区)、部门调整委员会调整。该做法试行后,矛盾纠纷化解做到了有的放矢,迅速在全县推介。

推进“小我私家品牌调整室”建设。2019年12月,益阳市首个小我私家调整事情室“老高调整室”,在我县武圣宫镇南阳社区正式挂牌运行。现在我县已经高尺度打造了三个“小我私家品牌调整室”,除了武圣宫镇的老高调整室外,另有浪拔湖镇的“胡爹调整室”和华阁镇的“老罗调整室”。这些小我私家调整室的建设,充实发挥了调整能手的引领示范作用,推动了下层调整事情的创新生长。

有效指导村规民约(社区条约)制订。作为益阳市法治引领村规民约(社区条约)试点县,2018年以来,我县每个司法所指导辖区内村(社区)着力开展村规民约(社区条约)的制修订事情。现在,全县166个村(社区)已全部完成制修订事情,全县下层社会治理水平不停提升,乡村振兴的基础得以夯实。特别是在“刹三风、治陋习”、殡葬革新和农村土地流转等事情上,发挥了庞大引领和推行动用。

我县以法治为引领制定村规民约(社区条约)的履历做法,《法制日报》、《中国文明网》予以推介。（南县司法局 供稿）收藏内容泉源：湖南司法厅内容版权归原作者所有，向原创致敬。

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